株式会社クレディセゾンは、当社の DNA として受け継がれる「創造的破壊」の精神を大切にし、積極的なチャレンジを促す風土を醸成するべく、経歴や雇用形態に囚われず、アルバイトを含む全社員が自らの手挙げによる志願をきっかけに管理職(所属長・課長)への登用にチャレンジできる新たな人事施策を導入しました。今春のスタートの新組織体制において、本制度合格者が新たに管理職に登用されました。
取締役会において、当社の 100%子会社である Saison International Pte. Ltd. (本社:シンガポール)を通じて、同社の 100%子会社である Credit Saison Brazil Participações Sociedade Limitada(本社:ブラジル・サンパウロ)及びCredit Saison Mexico S.A. de C.V., SOFOM,E.N.R.(本社:メキシコ・メキシコシティ)の株主割当増資を実行することを決議いたしました。